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办公室装修公司怎么选择更好?重庆装饰为您解答!

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办公室装修公司怎么选择更好?重庆装饰为您解答!

发布日期:2020-07-04 作者: 点击:

事实上企业现行文化的形成是由多元的因素发展构成,这其中包括企业创建的历史背景、价值观、组织行为、领导风格、团队状况等等。


企业领导者们专注于创造成功的企业文化,当企业面对公司总部建设时,他们都会着眼于的的办公环境发展趋势,如开放式的办公室、协同办公、协作技术的平台。并希望能够植入公司体系。

 重庆办公室装修公司怎么选择更好?重庆装饰为您解答!


 (1)办公室装修要符合企业实际:有些企业不顾自身的生产经营和人、财、物力状况,一味追求办公室的高档豪华气派的装修设计,这种做法存在一定的问题。

  (2)办公室装修要符合行业特点:例如,五星级饭店和校办科技企业由于分属于不同的行业,因为办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有很显著的不同。


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  (3)办公室装修要符合使用要求:例如,总经理办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同。这并非取决于身份职位不同,而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

  (4)办公室装修要符合工作性质:例如,技术部门的办公室需要配备危机、绘图仪器、书架等技术工作必需的设备,而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等对外联系和接待工作相应的设备和家具。清现实 (Keep it real)


在执行设计之前,如果没有进行一个真实的自我评估,只是在一些趋势网站上寻找新的设计趋势,终,设计因无法满足人们的功能需求,而使企业成为办公环境建设或改造的牺牲品。


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设计服务企业战略 (Design for business strategy)


企业战略是公司探索设计的另外一个过滤器,无论你是希望整合、促进跨部门协作还是改变客户体验你们公司的方式,任何这些目标都可以成为驱动办公环境规划的要素。

建立工作场所与品牌的联系(Tie workplace to brand)


一个超现实主义的设计对于一个律师事务所来说可能会格格不入,而对于一个科技公司来说可能就很适合。你应该从弄清楚你是谁,你要做什么,你渴望公司达到什么样的目标开始。而不是说你想要一个什么样的风格。而终呈现的设计解决方案,就可以来源于此。并通过一个独特真实且富有吸引力的工作场所将您的公司和其他公司区分开来。


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